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浙大宁波理工学院2022年智慧化港口与服务学科群招聘公告

 地点:浙江  发布时间:2022/9/6 14:50:25 字体大小:+
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一、学校简介

浙大宁波理工学院坐落于“书藏古今、港通天下”的历史文化名城、国际港口城市、中国院士之乡——浙江省宁波市。学校成立于2001年6月,前身为浙江大学宁波理工学院,2020年1月更名为浙大宁波理工学院,是一所经教育部批准,由宁波市人民政府举办、浙江省人民政府管理、浙江大学支持办学的全日制公办普通本科高校。

学校坚持以人才培养为中心,以学科建设为龙头,形成了以本科教育为主,研究生教育、成人和继续教育相辅的人才培养体系,以工科为主,理、工、文、法、经、管等相互支撑、协调发展的学科专业体系。现有11个学院,42个本科专业,1万余名全日制在校本科生。学校拥有教育部一流专业建设“双万计划”入选专业7个,科技部国际科技合作基地1个,教育部区域与国别研究基地1个,国家海洋局研发与服务中心1个,省级重点学科6个、省重点(特色)专业11个(“十二五”以来)、省重点实验室(共建)1个、省重大技术创新服务平台(共建)1个、省实验教学示范中心2个,市级重点学科、重点专业、重点实验室及其他基地(团队、平台)等40余个。

二、学科群简介

智慧化港口与服务学科群建设,作为学校“十四五”发展规划的重点内容,服务于宁波重要国际港口城市建设,通过人才培养、理论创新、技术攻关,促进宁波“港大航小”“大而不强”等问题的解决,助力宁波舟山港打造世界一流强港;将落实学校“十四五”发展规划、构建区域创新生态体系,以问题为导向,推动学科专业高水平特色化发展,增强学校综合办学实力,提升对区域和国家的服务水平,同时也为世界强港建设提供“宁波经验”。

学科群现有成员31人,均具有博士学位,由国家级引才工程入选者专家谈建教授担任首席科学家带领。学科群主要建设方向有:

(1)信息安全,包括密码学算法、区块链算法和应用、大数据智能处理与应用、网络安全与隐私保护、智能感知与物联网应用等领域

(2)港口工程, 包括结构安全和基础设施、航运物流、船舶与海洋工程、灾害预警与防治。

(3)化工安全,包括危险源辨识、安全风险管理、安全检测等领域,研究方向

三、首席科学家简介

谈建,博士,浙大宁波理工学院教授,智慧化港口与服务学科群首席科学家,国家级引才工程入选者(2016年),国家特聘专家。先后获得北京大学理学和法学双学士学位、美国纽约大学硕士和博士、香港科技大学工商管理硕士学位。曾任公共大数据国家重点实验室副主任、2018年国家重点人才工程专家评委组组长、CCDI中云文化大数据(国家文化产业“十三五”重大项目)CTO/技术总裁。宁波市人大代表。

从事研究方向:区块链相关算法研究,以及在数据安全、数字资产、数据治理与合规领域的产业化应用。曾在美国朗讯贝尔实验室、美国广域网实验室和英国电讯担任专业和高级管理职务。创业经历包括作为联合创始人和研发副总裁创建AvePoint(径点科技)。目前已经成长为微软以外全球最大的SharePoint研发团队。带领团队创立和研发无钥签名区块链技术,为个人、企业、政府提供区块链基础设施服务,满足数据诚信需求,已在数字政务、健康医疗、金融保险、供应链管理和智能制造、知识产权和数字资产等方面开展应用推广。主持和参与多项国家级和省部级重点项目。在知识产权方面,获得七项专利以及软件著作权三十余项。参与多项国家以及地方标准制定。

四、招聘岗位

2022年学科群高层次人才需求计划汇总表
学科群建设方向
专业要求
专业研究方向
学历、学位
 
信息安全
 
计算机科学与技术 区块链算法和应用、大数据智能处理与应用、智能感知与物联网应用 博士研究生
网络空间安全 密码学算法、网络安全与隐私保护 博士研究生
港口工程
港口、海岸及近海工程 流体与结构相互作用、CFD、港口规划与布置、港口调度优化、多式联运、海上作业与海事保障、海岸与跨海工程、港航及其与周围环境相互作用、港口作业机械、水动力现代量测技术、海洋工程结构设施智慧运维、智慧港口建设 博士研究生/博士后
结构工程 结构耐久性、智能建造、数字孪生 博士研究生/博士后
防灾减灾工程及防护工程、安全科学与工程 海洋/岸工程防灾减灾、结构安全评估、结构抗灾能力 博士研究生/博士后
船舶与海洋工程 船舶操纵、船舶智能化、无人平台 博士研究生/博士后/方向带头人
 
化工安全
化学工程、油气储运工程、应用化学 危化品储运安全、危化品安全管控、化工园区管理 博士研究生/博士后/方向带头人
过程装备与控制工程 化工装备监检测、长周期保障方法 博士研究生/博士后
控制科学与工程 基于数据驱动的化工过程监测与软测量 博士研究生

五、薪酬待遇:

1. 提供宁波市事业编制岗位;

2. 提供具有行业竞争力的薪酬待遇,根据个人情况可获得宁波市安家费、购房补贴和学校提供的购房补贴总额≥100万,校内科研启动费≥10万(理工科)或≥5万(人文社科)。对于紧缺学科或学科带头人,以上待遇可面议;

3. 特别优秀的年轻博士可申请校内百名竺园学者培养计划;

4. 符合条件的引进人才可申请浙江大学等高校联培研究生指导教师资格及博士后合作导师资格;

5. 可协助解决过渡性住房及子女入学、入托等;

6. 积极支持团队成员申报各类人才政策;

7. 对有兴趣进行产学合作的优秀人才,鼓励与企业和新型研究机构进行人才双聘等灵活聘用制度创新;

8. 学科群重点引进人才和优秀应聘者待遇面议。

六、应聘方式

请将个人简历(包括个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成果等)发送至:sunjiaying@nbt.edu.cn,邮件标题为"姓名+专业+应聘方向"。

七、联系方式

联系人:孙老师

联系电话:18969814688

QQ:523585920

浙大宁波理工学院2022年高层次人才招聘公告


 
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